Warum mit
Personalvermittlung
wechseln?
Der Markt im Steuerwesen hat sich grundlegend gedreht: Qualifizierte Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter und Steuerberater können sich ihren Arbeitgeber heute aussuchen. Dennoch zögern viele Fachkräfte vor einem Kanzleiwechsel. Die Sorge vor Diskretionsverlust, der Aufwand für Bewerbungen und die Ungewissheit über das Arbeitsklima im neuen Team halten viele davon ab, ihren Marktwert zu nutzen.
Wer den Jobwechsel über eine spezialisierte Personalvermittlung wie Nordwind Personal gestaltet, sichert sich entscheidende Vorteile:
6 Gründe
1. 100 % Diskretion & Schutz des aktuellen Arbeitsverhältnisses.
Die Steuerbranche ist eng vernetzt. Wer sich auf eigene Faust auf Stellenanzeigen bewirbt, riskiert, dass Wechselabsichten im Umfeld bekannt werden. Nordwind Personal arbeitet mit anonymisierten Bewerberprofilen. Erst wenn Sie nach Prüfung des Kanzleiprofils ausdrücklich grünes Licht geben, wird Ihre Identität offengelegt.
2. Zugriff auf den verdeckten Arbeitsmarkt
Viele Top-Kanzleien schreiben Vakanzen aus Diskretionsgründen oder Zeitmangel nicht öffentlich auf Online-Börsen aus. Über Nordwind Personal erhalten Sie Zugang zu exklusiven Positionen und Remote-Arbeitsplätzen, die frei am Markt nicht sichtbar sind.
3. Kein Bewerbungsstress & Ersparnis von Zeit
Das Verfassen von Anschreiben, das Formatieren von Lebensläufen und das Durchforsten unzähliger Anzeigen nach einem langen Arbeitstag entfällt komplett. Ein einziges ausführliches Orientierungsgespräch mit unserem Team genügt – wir übernehmen die Arbeit im Hintergrund.
4. Professionelle Gehaltsverhandlung & beste Konditionen
Viele Fachkräfte tun sich schwer damit, das eigene Gehalt beim neuen Arbeitgeber durchzusetzen. Als Branchenspezialisten kennen wir die aktuellen Marktpreise exakt. Wir verhandeln Gehalt, Homeoffice-Tage, Fortbildungsbudgets und Zusatzleistungen professionell für Sie aus.
5. Einblick hinter die Kulissen der Kanzlei
Stimmt die Chemie im Team? Wie digital ist die Kanzlei wirklich aufgestellt? Wir kennen die Unternehmenskultur, die Software-Ausstattung und die Führungskultur der Kanzleien im Vorfeld und schützen Sie vor Fehlentscheidungen.
6. Der Service ist für Bewerber zu 100 % kostenfrei
Gemäß unseren Grundsätzen und gesetzlichen Vorgaben ist die komplette Beratung, Profilerstellung und Vermittlung für Bewerber und Steuerfachkräfte dauerhaft kostenlos.
