FINDEN SIE IHREN
HANDWERKER BEI UNS

Warum bei uns? Hier sind die Fakten!

Mehr Infos

Ihre Vorteile

Nutzen Sie die Professionalität unserer Handwerker und erweitern Sie ihren Handlungs- und Planungsspielraum.

Mehr zu Ihren Vorteilen

Unterstützung

Wir bieten Ihnen qualifizierte Fachkräfte aus fast allen Gewerken und unterstützen so Ihren Geschäftserfolg.

Mehr zu Ihrer Unterstützung

Arbeitsphilosophie

Freude am Miteinander und Spaß an der Zusammenarbeit halten bei uns den Teamspirit hoch!

Mehr zu unserer Arbeitsphilosophie

Equal Pay & Treatment

Fair geht vor! Deshalb erhalten unsere Mitarbeiter bei gleicher Arbeit und Qualifikation auch gleiche Löhne.

Mehr zu Equal Pay & Treatment

Warum bei uns? Eben darum!

Professionelle Arbeit bei flexibel steuerbaren Arbeitsbedingungen – davon träumt jeder Arbeitgeber. Ob gewerblich-technischer oder kaufmännischer Bereich: Wir überlassen Ihnen Mitarbeiter, die Ihnen zuverlässig Leistung liefern.

Was unsere Mitarbeiter von uns erwarten

Equal Treatment

Ebenso selbstverständlich für uns ist, dass das unsere Mitarbeiter in ihren Unternehmen nach denselben Vorgaben und Prinzipien behandelt werden wie ihre fest angestellten Kollegen. Dafür setzen wir uns ein!

Equal Pay

Gleiche Arbeit – gleiche Qualifikation – gleiche Bezahlung: bei uns als Personalvermittler selbstverständlich. Wir finden es wichtig, dass unsere Mitarbeiter genauso gut bezahlt werden wie die Angestellten der Firma, für die sie arbeiten.

Bezahlung nach Tarif

Fest an Tarifvereinbarungen gekoppelte Löhne sorgen nicht nur dafür, dass unsere Mitarbeiter für ihre Arbeit auch fair bezahlt werden: Sie sichern auch für eine gleichbleibend hohe Motivation und gute Stimmung am Arbeitsplatz.

Weiterbildung – unbedingt!

Schulungen und Weiterbildungen erweitern die Kompetenzen und erhöhen die Qualifikation unserer Mitarbeiter. Deswegen geben wir ihnen alle Möglichkeit dazu.

Fairplay für alle

Unsere Mitarbeiter sind an faire Arbeitsbedingungen und angemessene Bezahlung gewöhnt. Deshalb sind sie bestens motiviert und erbringen an jedem Arbeitsort Ihre Leistung.

Treueprämien & mehr

Steter Einsatz wird in unserem Unternehmen belohnt: Je länger unsere Mitarbeiter für uns arbeiten, je mehr sie für Sie, unseren Kunden leisten, umso mehr packen wir von unserer Seite auf Ihren Lohn obendrauf. So bleibt die Motivation, gute Arbeit für Sie zu leisten, gleichbleibend hoch.

Sie möchten einen Handwerksjob vergeben?

Wir unterstützen Sie gerne:

JOBS VERGEBEN

Wir unterstützen Ihren Geschäftserfolg!

Ihre Vorteile bei uns

Sie werden von der momentanen Auftragslage überschwemmt, haben kurzfristig ein (Groß-)Projekt an Land gezogen, das Ihre Kapazitäten übersteigt, oder Sie finden für Ihre Stellen zurzeit keine geeigneten Bewerber? Wir bieten Ihnen aus fast allen handwerklichen Disziplinen qualifizierte Fachkräfte, die Sie bei Ihren Aufträgen zuverlässig unterstützen!

Dazu gehören unter anderem:

Maler Elektroinstallateure Heizungsinstallateure Schlosser Schweißer Lagerarbeiter Anlagenmechaniker Gas- / Wasserinstallateure Lüftungsinstallateure Helfer und Fachhelfer Produktionsarbeiter Tischler Parkettleger Kaufmännische Fachkräfte

Agieren Sie bedarfsorientiert

Sie benötigen ein höheres Maß an Flexibilität, um Ihren Betrieb am Laufen zu halten? Als Personaldienstleister mit handwerklichem Schwerpunkt geben wir Ihnen den Bewegungsspielraum, den Sie benötigen, um Ihre Projekte erfolgreich durchzuführen.

Nutzen Sie unsere Professionalität

Sie und Ihre Auftraggeber werden mit uns zufrieden sein, denn wir stellen Ihnen Arbeitskräfte zur Verfügung, die ihr Handwerk verstehen und sich an unterschiedlichste Arbeitsanforderungen anpassen können.

Verschlanken Sie Verwaltung und Recruitment

In uns finden Sie einen Partner, der sie bestmöglich bei Ihren Aufträgen unterstützt – auch außerhalb der Kernaufgaben. So läuft nicht nur der gesamte Rekrutierungsprozess, sondern auch ein Teil der Verwaltungsaufgaben über uns. So können wir Sie wirksam entlasten.

Erweitern Sie Ihren Planungsspielraum

(Saisonal) schwankende Auftragslage, kurz- bis mittelfristige Änderungen in der Projektplanung, kurzzeitig in die Höhe schießende Bedarfsspitzen. Ihr Vorteil: Mit uns können Sie schon in der Planungsphase rechnen!

Vermeiden Sie Produktionsausfälle

Kurzfristige Ausfälle in der Produktion können rasch dazu führen, dass Lieferfristen nicht eingehalten und selbst stabile Kundenbeziehungen ins Wanken geraten. Wir springen für Sie ein, wenn das Personal knapp wird, und stellen Ihnen die Arbeitskräfte zur Verfügung, die Sie brauchen.

Sparen Sie Aufwände und Kosten

Die zeitlich befristete bzw. auftragsbezogene Übernahme von Arbeitskräften sichert Ihnen über das gesamte Geschäftsjahr hinweg verlässliche Umsätze und hilft Ihnen, Personal- und Verwaltungskosten deutlich zu reduzieren. Rechnen Sie es durch!

Freude am Miteinander

– Spaß an der Zusammenarbeit

Arbeit ist das halbe Leben. Umso wichtiger ist es, dass auch diese Hälfte des Lebens Spaß macht. Unsere Mitarbeiter freuen sich jederzeit über nette Chefs und Kollegen. Besonders fruchtbar ist die Arbeitsbeziehung dann, wenn man gegenseitig Wissen austauschen und dadurch Kompetenz vermehren kann!

So halten wir den Teamspirit hoch

– bei Ihnen und bei uns

Wer anfängt, für Nordwind zu arbeiten, wird bald den besonderen Mannschaftsgeist bemerken, der bei uns herrscht. Die Leistung muss stimmen – so viel ist klar. Aber Feierabend heißt nicht umsonst „Feierabend“.

Nach getaner Arbeit muss genug Zeit für die Familie und Freunde bleiben, oder auch mal ein gepflegtes Bier unter Kollegen. Wir freuen uns natürlich, wenn Sie unsere Auffassung teilen!

Equal Pay

Was genau bedeutet „Equal Pay“?

Der Anspruch auf Equal Pay wird im deutschen Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) geregelt. Er gilt dann, wenn Zeitarbeiter neun Monate ununterbrochen im Rahmen ihrer Arbeitnehmerüberlassung tätig sind. Ihr Gehalt ist dann ebenso hoch wie das Gehalt eines festangestellten Mitarbeiters in vergleichbarer Position und bezieht auch vermögenswirksame Leistungen, Sonder- und Entgeltfortzahlungen oder Verpflegungszuschüsse ein.

Equal Treatment

Was genau bedeutet „Equal Treatment“?

Als „Equal Treatment“ wird das Recht des Zeitarbeiters auf Gleichbehandlung an seinem jeweiligen Arbeitsort bezeichnet. Dies bezieht sich auf alle wesentlichen Arbeitsbedingungen, denen auch Festangestellte in vergleichbarer Position unterliegen.

Neben der Vergütung (Equal Payment) zählen dazu die Einhaltung der Arbeitszeiten sowie Regelungen bezüglich Überstunden, freie Tage, Nachtarbeit, das Arbeiten an Feiertagen, Pausen und Ruhezeiten. Ebenso wie ihre festangestellten Kollegen sollten Zeitarbeiter dauerhaften Zugang zu den sozialen und gemeinschaftlichen Einrichtungen wie z. B. Kantine, Verkehrsmittel oder Kinderbetreuungen haben.

FINDEN SIE IHREN
HANDWERKER BEI UNS

Ihre Vorteile

Unterstützung

Arbeitsphilosophie

Equal Pay & Treatment